تفاصيل الوظيفة
أعلنت هيئة الهلال الأحمر السعودي عن فتح باب التعاقد بنظام التعاقد المؤقت أو الجزئي مع الكوادر الصحية السعودية، وذلك ضمن جهودها في الارتقاء بالخدمات الإسعافية المقدمة للمواطنين والمقيمين، وفق المعايير المهنية المعتمدة.
✅ فرص عمل مؤقتة وجزئية للكوادر الصحية
✅ بيئة عمل ميدانية احترافية
✅ خدمة مجتمعية وطنية متميزة
📝 الوظائف المستهدفة
| # | المسمى الوظيفي | الفئة | نوع التعاقد | المدينة | المؤهل المطلوب |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | طبيب مقيم | الأطباء | مؤقت / جزئي | حسب حاجة العمل | بكالوريوس طب وجراحة |
| 2 | طبيب نائب | الأطباء | مؤقت / جزئي | حسب حاجة العمل | ماجستير أو زمالة |
| 3 | طبيب استشاري | الأطباء | مؤقت / جزئي | حسب حاجة العمل | زمالة أو بورد معتمد |
| 4 | أخصائي أول | الكوادر الصحية | مؤقت / جزئي | حسب حاجة العمل | بكالوريوس + خبرة |
| 5 | أخصائي | الكوادر الصحية | مؤقت / جزئي | حسب حاجة العمل | بكالوريوس في أحد التخصصات الصحية |
| 6 | فني | الكوادر الفنية | مؤقت / جزئي | حسب حاجة العمل | دبلوم صحي مع تصنيف ساري |
🎯 الفئات المستهدفة
- الأطباء بمختلف تخصصاتهم.
- الأخصائيون والفنيون في مجالات الخدمات الإسعافية والطبية.
- الممارسون الصحيون الحاصلون على تصنيف مهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
📌 الشروط المطلوبة
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- وجود تصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- تطابق التصنيف المهني مع المسمى الوظيفي المحدد بالعقد.
- توفر تأمين ضد الأخطاء الطبية.
- الاستعداد الكامل للعمل في أي فرع من فروع الهيئة داخل المملكة حسب الحاجة.
🎁 المزايا الوظيفية
| الميزة | التفاصيل |
|---|---|
| 💼 نوع التعاقد | مؤقت (لوكم) أو جزئي بنظام الساعات |
| 💰 المكافأة | تحدد حسب المؤهل وساعات العمل |
| 🏥 بيئة العمل | ميدانية متقدمة مزودة بأحدث التجهيزات الطبية |
| 🎓 التدريب | متاح لحاملي دورات الطوارئ المعتمدة (BLS، ACLS، ITLS، PHTLS) |
| 🎯 الأثر المهني | فرصة لاكتساب خبرة عملية وخدمة المجتمع |
📎 المستندات المطلوبة
- الهوية الوطنية.
- المؤهل العلمي.
- التصنيف المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- تأمين ضد الأخطاء المهنية.
- شهادات الدورات التدريبية للأطباء والأخصائيين الفنيين (ACLS - ITLS أو PHTLS - BLS).
⚠️ ملاحظات هامة
- لا تشمل فرص التعاقد موظفي هيئة الهلال الأحمر السعودي الحاليين.
- العقود المؤقتة لا تتضمن مزايا إضافية (مثل الإجازات المهنية أو الدراسية).
- العقد المؤقت (اللوكم): دوام كامل، ويتطلب من الموظف إجازة رسمية من جهة عمله الأصلية إن كان موظفًا.
- العقد الجزئي: بنظام الساعات ويُحتسب الأجر وفقًا للمدة الفعلية للعمل.
🏢 نبذة عن هيئة الهلال الأحمر السعودي
تُعد هيئة الهلال الأحمر السعودي من أوائل الجهات الحكومية التي تُعنى بتقديم الخدمات الإسعافية والطارئة في المملكة منذ تأسيسها عام 1353هـ (1934م).
تهدف الهيئة إلى تقديم المساعدات الإنسانية والخدمات الطبية الطارئة وفق أعلى معايير الجودة والسلامة، إضافة إلى تدريب وتأهيل الكوادر الصحية الوطنية، مما يجعلها أحد أعمدة منظومة الاستجابة الطبية السريعة في المملكة.
📩 طريقة التقديم
📅 يبدأ التقديم: الأربعاء 1447/07/18هـ الموافق 2026/01/07م
🔗 رابط التقديم الرسمي: اضغط هنا للتقديم
خطوات التقديم:
- الدخول إلى المنصة المخصصة عبر الرابط أعلاه.
- تعبئة البيانات الشخصية والمهنية بدقة.
- رفع المستندات المطلوبة بصيغة PDF.
- اختيار نوع التعاقد (مؤقت / جزئي).
- إرسال الطلب ومتابعة إشعار القبول عبر البريد الإلكتروني.
⏳ سيتم التواصل فقط مع المتقدمين المطابقين للشروط.
❓ الأسئلة الشائعة (FAQs)
هل التقديم متاح للجنسين؟
نعم، متاح للممارسين الصحيين من الرجال والنساء.
هل يشمل التعاقد موظفي الهيئة الحاليين؟
لا، لا يشمل موظفي الهيئة الحاليين.
ما الفرق بين العقد المؤقت والجزئي؟
- العقد المؤقت (لوكم): دوام كامل لفترة محددة.
- العقد الجزئي: دوام جزئي بنظام الساعات.
هل الوظائف تشمل جميع مناطق المملكة؟
نعم، حسب حاجة العمل في فروع الهيئة.
هل يوجد راتب محدد؟
يُحدد وفق نوع التعاقد والمسمى الوظيفي وعدد ساعات العمل.
